В Трудовом кодексе официально закреплены понятия «стажёр» и «стажировка»
Соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин.
Так, стажером признается лицо, получившее или получающее среднее профессиональное образование, высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки, а также проходящее профессиональное обучение.
Под стажировкой понимается трудовая деятельность на основании срочного трудового договора. Ее можно будет оформить по срочному трудовому договору.
Во время стажировки молодой специалист получит все предусмотренные законом трудовые гарантии, включая зарплату не ниже МРОТ, оплату больничных и начисление пенсионного стажа.
