Вопреки нормам трудового законодательства индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность по общественному питанию, уклонялся от заключения трудового договора со своим сотрудником.
В связи с чем прокуратура возбудила дело об административном правонарушении, направив материалы для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в КЧР.
Устранение нарушений контролируется надзорным ведомством.
Подробнее - https://epp.genproc.gov.ru/ru/proc_09/
